Glossar · Arbeit
Das Arbeitsvisum (обыкновенная рабочая виза) ist die Einreiseerlaubnis für Ausländer, die in Russland angestellt arbeiten wollen. Es ist an einen konkreten Arbeitgeber und Vertrag gebunden – hier erfährst du, wie du es bekommst und was bei einem Jobwechsel gilt.
Rechtsgrundlage
[115-ФЗ ст. 13 п. 4]pravo.gov.ru ↗
4. Соглашение может быть заключено субъектами Российской Федерации при одновременном соблюдении следующих …
Du darfst in Russland nur arbeiten, wenn du mindestens 18 Jahre alt bist und eine Arbeitserlaubnis oder ein Patent hast. Ohne dieses Dokument ist die Beschäftigung illegal.
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ · Redaktion 150, letzte Änderung 26.06.2026 № 189-ФЗ
[115-ФЗ ст. 18 п. 2]pravo.gov.ru ↗
Приглашение на въезд в Российскую Федерацию иностранного работника … в целях осуществления трудовой деятельности выдается федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальным органом по ходатайству о выдаче приглашения, поданному работодателем или заказчиком работ (услуг)
Die Einladung für das Arbeitsvisum stellt das Innenministerium (МВД) auf Antrag deines Arbeitgebers oder Auftraggebers aus. Du kannst sie nicht selbst beantragen.
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ · Redaktion 150, letzte Änderung 26.06.2026 № 189-ФЗ
[115-ФЗ ст. 18 п. 2 пп. 2]pravo.gov.ru ↗
Одновременно с приглашением в целях осуществления трудовой деятельности работодателю или заказчику работ (услуг) выдается разрешение на работу для каждого иностранного работника
Zusammen mit der Einladung erhält der Arbeitgeber auch die Arbeitserlaubnis für dich. Beides wird in einem Verfahren ausgestellt.
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ · Redaktion 150, letzte Änderung 26.06.2026 № 189-ФЗ
[114-ФЗ ст. 25.6 абз. 13-15]pravo.gov.ru ↗
Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на один год
Das Arbeitsvisum gilt so lange wie dein Arbeits- oder Dienstvertrag, höchstens jedoch 1 Jahr. Danach muss es verlängert werden.
Федеральный закон от 15.08.1996 № 114-ФЗ · Redaktion 124, letzte Änderung 26.06.2026 № 205-ФЗ
[114-ФЗ ст. 25.6 абз. 13-15]pravo.gov.ru ↗
Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 … обыкновенная рабочая виза оформляется как многократная и выдается на срок действия соответственно заключенного трудового договора … но не более чем на три года
Hochqualifizierte Spezialisten (ВКС) erhalten ein Mehrfachvisum für bis zu 3 Jahre. Es kann jeweils um weitere 3 Jahre verlängert werden, solange der Vertrag läuft.
Федеральный закон от 15.08.1996 № 114-ФЗ · Redaktion 124, letzte Änderung 26.06.2026 № 205-ФЗ
[ПП 335 Прил.1 п. 35]pravo.gov.ru ↗
Обыкновенная рабочая виза выдается … на срок до 3 месяцев с возможностью последующего ее продления территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации … путем выдачи многократной визы на срок действия заключенного … трудового или гражданско-правового договора … но не более чем на 1 год для каждой последующей визы
Das erste Visum gilt 3 Monate. Nach der Einreise verlängert das МВД vor Ort das Visum als Mehrfachvisum für die Vertragsdauer, maximal 1 Jahr pro Verlängerung.
Постановление Правительства Российской Федерации от 09.06.2003 № 335 · Redaktion 29
[115-ФЗ ст. 13.2 п. 11]pravo.gov.ru ↗
В течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора … высококвалифицированный специалист вправе осуществить поиск другого работодателя … и получить новое разрешение на работу
Wenn dein Vertrag als ВКС vorzeitig endet, hast du 30 Arbeitstage Zeit, einen neuen Arbeitgeber zu finden und eine neue Arbeitserlaubnis zu bekommen. In dieser Zeit bleiben Visum und Aufenthaltstitel gültig.
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ · Redaktion 150, letzte Änderung 26.06.2026 № 189-ФЗ
[115-ФЗ ст. 13.2 п. 11]pravo.gov.ru ↗
В случае, если высококвалифицированный специалист не заключил новый трудовой договор … по истечении срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, … обязаны выехать из Российской Федерации … в течение тридцати календарных дней
Wenn du als ВКС innerhalb von 30 Arbeitstagen keinen neuen Vertrag hast, musst du innerhalb von 30 Kalendertagen ausreisen. Danach werden Visum und Aufenthaltstitel ungültig.
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ · Redaktion 150, letzte Änderung 26.06.2026 № 189-ФЗ
Voraussetzungen
Um ein Arbeitsvisum zu bekommen, brauchst du einen Arbeitgeber oder Auftraggeber in Russland, der für dich eine Einladung beim Innenministerium beantragt [115-ФЗ ст. 18 п. 2]. Gleichzeitig stellt die Behörde eine Arbeitserlaubnis für dich aus [115-ФЗ ст. 18 п. 2 пп. 2]. Du musst mindestens 18 Jahre alt sein [115-ФЗ ст. 13 п. 4]. Dein Reisepass muss noch mindestens 1,5 Jahre ab Beginn der Visumgültigkeit gültig sein [ПП 335 Прил.1 п. 47].
Verfahren
Der Arbeitgeber beantragt die Einladung beim territorialen Organ des МВД [115-ФЗ ст. 18 п. 2]. Mit der Einladung und der Arbeitserlaubnis beantragst du das Visum bei der russischen Botschaft oder dem Konsulat in deinem Heimatland. Das erste Visum wird für 3 Monate ausgestellt [ПП 335 Прил.1 п. 35]. Nach der Einreise musst du dich beim МВД registrieren und kannst das Visum als Mehrfachvisum für die Dauer deines Vertrags verlängern lassen, maximal 1 Jahr pro Verlängerung [ПП 335 Прил.1 п. 35].
Fristen & Gültigkeit
Das Arbeitsvisum gilt zunächst 3 Monate [ПП 335 Прил.1 п. 35]. Nach der Einreise wird es für die Dauer des Arbeitsvertrags verlängert, höchstens jedoch für 1 Jahr [114-ФЗ ст. 25.6 абз. 13-15]. Bei Vertragsende läuft das Visum ab. Eine weitere Verlängerung ist nur mit einem neuen oder verlängerten Vertrag möglich.
Sonderregeln für hochqualifizierte Spezialisten (ВКС)
Hochqualifizierte Spezialisten erhalten ein Mehrfachvisum für bis zu 3 Jahre, das jeweils um weitere 3 Jahre verlängert werden kann [114-ФЗ ст. 25.6 абз. 13-15]. Familienangehörige (Ehepartner, minderjährige Kinder, nicht erwerbsfähige volljährige Kinder) erhalten ebenfalls ein Mehrfachvisum für die gleiche Dauer und dürfen arbeiten oder studieren [114-ФЗ ст. 25.6 абз. 13-15]. Wenn dein Vertrag als ВКС vorzeitig endet, hast du 30 Arbeitstage Zeit, einen neuen Arbeitgeber zu finden [115-ФЗ ст. 13.2 п. 11]. Gelingt das nicht, musst du innerhalb von 30 Kalendertagen ausreisen [115-ФЗ ст. 13.2 п. 11].
Wechsel des Arbeitgebers
Ein Wechsel des Arbeitgebers ist möglich, erfordert aber eine neue Einladung und eine neue Arbeitserlaubnis. Als hochqualifizierter Spezialist hast du nach Vertragsende 30 Arbeitstage Zeit, einen neuen Vertrag abzuschließen und eine neue Arbeitserlaubnis zu beantragen [115-ФЗ ст. 13.2 п. 11]. In dieser Zeit bleiben dein Visum und das deiner Familie gültig. Wird der Antrag abgelehnt oder findest du keinen neuen Arbeitgeber, musst du innerhalb von 30 Kalendertagen ausreisen [115-ФЗ ст. 13.2 п. 11].
Familienangehörige
Familienangehörige eines hochqualifizierten Spezialisten (Ehepartner, minderjährige Kinder, nicht erwerbsfähige volljährige Kinder) erhalten ein Mehrfach-Arbeitsvisum für die gleiche Dauer wie der Hauptantragsteller [114-ФЗ ст. 25.6 абз. 13-15]. Sie dürfen in Russland arbeiten, studieren oder andere nicht verbotene Tätigkeiten ausüben [114-ФЗ ст. 25.6 абз. 13-15]. Für Familienangehörige von normalen Arbeitnehmern gelten die allgemeinen Regeln für Privat- oder andere Visa.
Typische Fehler
- Du darfst nicht ohne Arbeitserlaubnis arbeiten – auch nicht probeweise. Die Arbeitserlaubnis wird zusammen mit der Einladung ausgestellt [115-ФЗ ст. 18 п. 2 пп. 2].
- Das erste Visum gilt nur 3 Monate. Wenn du es nicht rechtzeitig verlängerst, wird es ungültig [ПП 335 Прил.1 п. 35].
- Dein Reisepass muss noch mindestens 1,5 Jahre ab Visumbeginn gültig sein – sonst wird das Visum nicht ausgestellt [ПП 335 Прил.1 п. 47].
- Als ВКС hast du nach Vertragsende nur 30 Arbeitstage Zeit, einen neuen Job zu finden. Danach musst du ausreisen [115-ФЗ ст. 13.2 п. 11].
Was diese Seite nicht klären kann
- Gebühren für die Visumbeantragung und die Arbeitserlaubnis
- Bearbeitungszeiten für Einladung und Visum
- Welche Berufe als hochqualifiziert gelten und welche Gehaltsschwelle gilt
- Regionale Unterschiede bei der Visumverlängerung
Fälle aus der Praxis dazu
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Häufige Fragen
Kann ich mit einem Touristenvisum in Russland arbeiten?
Nein. Für die Arbeit brauchst du ein Arbeitsvisum und eine Arbeitserlaubnis [115-ФЗ ст. 13 п. 4]. Ein Touristenvisum berechtigt nicht zur Aufnahme einer Beschäftigung.
Wie lange ist das Arbeitsvisum gültig?
Zunächst 3 Monate [ПП 335 Прил.1 п. 35]. Nach der Einreise kann es für die Dauer des Arbeitsvertrags verlängert werden, maximal 1 Jahr pro Verlängerung [114-ФЗ ст. 25.6 абз. 13-15]. Hochqualifizierte Spezialisten erhalten ein Visum für bis zu 3 Jahre [114-ФЗ ст. 25.6 абз. 13-15].
Was passiert, wenn ich meinen Job verliere?
Als hochqualifizierter Spezialist hast du 30 Arbeitstage Zeit, einen neuen Arbeitgeber zu finden [115-ФЗ ст. 13.2 п. 11]. Gelingt das nicht, musst du innerhalb von 30 Kalendertagen ausreisen [115-ФЗ ст. 13.2 п. 11]. Für normale Arbeitnehmer gelten die allgemeinen Ausreiseregeln.
Können meine Familienangehörigen mitkommen?
Ja, wenn du hochqualifizierter Spezialist bist. Ehepartner, minderjährige Kinder und nicht erwerbsfähige volljährige Kinder erhalten ein Mehrfachvisum für die gleiche Dauer und dürfen arbeiten oder studieren [114-ФЗ ст. 25.6 абз. 13-15].
Kann ich den Arbeitgeber wechseln?
Ja, aber du brauchst eine neue Einladung und eine neue Arbeitserlaubnis. Als ВКС hast du 30 Arbeitstage Zeit, einen neuen Vertrag abzuschließen [115-ФЗ ст. 13.2 п. 11].
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Fall einreichenBeratung buchenAllgemeine Information, keine Rechtsberatung. Verbindlich ist die Auskunft der Behörde (МВД) oder eines Migrationsanwalts – bei Bedarf empfehlen wir vistaimmigration.ru. Alle Begriffe: Glossar · Echte Fälle: Fälle aus der Praxis.
Quellen: Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ; Федеральный закон от 15.08.1996 № 114-ФЗ; Постановление Правительства Российской Федерации от 09.06.2003 № 335 – amtliche Texte aus dem Rechtsinformationssystem pravo.gov.ru, Stand 19.08.2026. Die deutschen Erläuterungen sind keine amtliche Übersetzung.