Glossar · Arbeit
Der Status des hochqualifizierten Spezialisten (высококвалифицированный специалист, ВКС) ist Russlands besonderer Weg, ausländische Fachkräfte mit hohem Gehalt ins Land zu holen. Er bringt Erleichterungen – etwa bei der Migrationsregistrierung und für die Familie –, hängt aber an strengen Bedingungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Rechtsgrundlage
[115-ФЗ ст. 13.2 п. 1]pravo.gov.ru ↗
В целях настоящего Федерального закона высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):
Das ist die gesetzliche Definition: ВКС ist, wer Erfahrung, Fähigkeiten oder Leistungen in einem bestimmten Bereich hat und in Russland ein entsprechendes Gehalt erhält. Die konkrete Gehaltsgrenze steht in den nachfolgenden Unterpunkten des Gesetzes, die hier nicht vorliegen.
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ · Redaktion 150, letzte Änderung 26.06.2026 № 189-ФЗ
[109-ФЗ ст. 2 п. 1 пп. 8]pravo.gov.ru ↗
высококвалифицированный специалист – иностранный гражданин или лицо без гражданства, получившие разрешение на работу в соответствии со статьей 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ
Das Gesetz über die Migrationsregistrierung definiert den ВКС über die Arbeitserlaubnis (разрешение на работу): Du bist erst dann ВКС, wenn dir die Erlaubnis nach Artikel 13.2 tatsächlich erteilt wurde.
Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ · Redaktion 35, letzte Änderung 31.07.2025 № 270-ФЗ
[115-ФЗ ст. 13.2 п. 14]pravo.gov.ru ↗
14. Высококвалифицированный специалист, являющийся временно пребывающим на территории Российской Федерации иностранным гражданином, и прибывшие в Российскую Федерацию неработающие члены семьи высококвалифицированного специалиста , являющиеся иностранными гражданами, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования либо должны иметь право на основании …
Du und deine nicht erwerbstätigen Familienangehörigen brauchen eine in Russland gültige Krankenversicherung (полис) oder einen Vertrag des Arbeitgebers mit einer medizinischen Einrichtung. Diese Absicherung ist Pflichtbestandteil des Arbeitsvertrags.
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ · Redaktion 150, letzte Änderung 26.06.2026 № 189-ФЗ
[109-ФЗ ст. 20 п. 4.1]pravo.gov.ru ↗
Высококвалифицированные специалисты и иностранные граждане, являющиеся членами семьи высококвалифицированного специалиста, освобождаются от обязанности выполнения действий, необходимых для их постановки на миграционный учет по месту пребывания на срок, не превышающий 90 дней со дня их въезда на территорию Российской Федерации.
Als ВКС musst du dich in den ersten 90 Tagen nach der Einreise nicht am Aufenthaltsort registrieren lassen – das gilt auch für deine Familie. Danach gelten die normalen Fristen.
Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ · Redaktion 35, letzte Änderung 31.07.2025 № 270-ФЗ
[115-ФЗ ст. 13.2 п. 26 пп. 1]pravo.gov.ru ↗
Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе в течение двух лет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов … в случае, если данный работодатель или заказчик работ (услуг): 1) не исполнил принятых на себя обязательств перед высококвалифицированным специалистом
Verletzt ein Arbeitgeber seine Pflichten gegenüber einem ВКС – etwa aus dem Arbeitsvertrag –, darf er zwei Jahre lang keine weiteren hochqualifizierten Spezialisten einstellen.
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ · Redaktion 150, letzte Änderung 26.06.2026 № 189-ФЗ
[195-ФЗ ст. 18.15 п. 5]pravo.gov.ru ↗
Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления работодателем или заказчиком работ (услуг), привлекающими высококвалифицированных специалистов … об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам … влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей.
Der Arbeitgeber muss der Migrationsbehörde melden, dass er die Gehaltspflichten gegenüber dem ВКС erfüllt. Unterbleibt die Meldung, drohen Bußgelder bis zu 70.000 Rubel für verantwortliche Personen und bis zu einer Million Rubel für Firmen.
Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 195-ФЗ · Redaktion 962, letzte Änderung 10.06.2026 № 169-ФЗ
Voraussetzungen und Gehalt
ВКС wirst du nicht durch ein Diplom allein, sondern durch die Kombination aus beruflicher Erfahrung oder besonderen Fähigkeiten und einem Arbeitsvertrag in Russland mit entsprechendem Gehalt [115-ФЗ ст. 13.2 п. 1]. Formal giltst du als ВКС, sobald dir die Arbeitserlaubnis nach Artikel 13.2 erteilt wurde [109-ФЗ ст. 2 п. 1 пп. 8]. Die konkreten Gehaltsgrenzen legt das Gesetz in Unterpunkten fest, die hier nicht wiedergegeben sind – sie gehören zu den Angaben, die du aktuell prüfen musst. Auch der Arbeitgeber muss Voraussetzungen erfüllen: Gegen ihn darf zum Zeitpunkt des Antrags kein Verbot der Einstellung von ВКС laufen [115-ФЗ ст. 13.2 п. 5 пп. 3].
Verfahren und Zuständigkeit
Für die Bearbeitung von ВКС-Verfahren kann das Innenministerium (федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел) spezielle Abteilungen bilden, die die nötigen Dokumente für Spezialisten und ihre Arbeitgeber ausstellen [115-ФЗ ст. 13.2 п. 31]. In bestimmten Regionen nimmt zudem ein dem Innenministerium unterstelltes staatliches Unternehmen Anträge und Meldungen entgegen – darunter auch die Gehaltsmeldungen der Arbeitgeber [115-ФЗ ст. 4.1 п. 1 пп. 2]. Der Antrag auf Einstellung eines ВКС geht grundsätzlich vom Arbeitgeber oder Auftraggeber aus, nicht von dir selbst.
Familie und Migrationsregistrierung
Wer als Familienangehöriger eines ВКС gilt, bestimmt sich nach Artikel 13.2 des Ausländergesetzes [109-ФЗ ст. 2 п. 1 пп. 9]. Du und deine Familie seid in den ersten 90 Tagen nach der Einreise von der Pflicht zur Migrationsregistrierung am Aufenthaltsort befreit; bei Reisen innerhalb Russlands gilt für bis zu 30 Tage am neuen Ort ebenfalls eine Befreiung, danach müsst ihr euch innerhalb von sieben Arbeitstagen registrieren lassen [109-ФЗ ст. 20 п. 4.1]. Nicht erwerbstätige Familienangehörige brauchen wie du eine gültige Krankenversicherung oder eine entsprechende Versorgungszusage des Arbeitgebers [115-ФЗ ст. 13.2 п. 14].
Pflichten des Arbeitgebers
Der Arbeitgeber muss die medizinische Versorgung von ВКС und Familie für die gesamte Vertragslaufzeit sicherstellen – das ist zwingender Vertragsbestandteil [115-ФЗ ст. 13.2 п. 14]. Er muss der Migrationsbehörde die Erfüllung der Gehaltspflichten melden; Verstöße kosten bis zu 70.000 Rubel für Verantwortliche und bis zu einer Million Rubel für die Firma [195-ФЗ ст. 18.15 п. 5]. Auch der Abschluss und die Beendigung des Arbeitsvertrags mit einem Ausländer sind binnen drei Arbeitstagen zu melden, sonst drohen Bußgelder bis 800.000 Rubel oder ein Betriebsstillstand [195-ФЗ ст. 18.15 п. 3]. Erfüllt der Arbeitgeber seine Pflichten gegenüber dem ВКС nicht, wird ihm die Einstellung weiterer Spezialisten für zwei Jahre untersagt [115-ФЗ ст. 13.2 п. 26 пп. 1].
Ende des Arbeitsverhältnisses
Das Arbeitsgesetzbuch (Трудовой кодекс, ТК РФ) sieht einen eigenen Kündigungsgrund für ВКС vor: Läuft die Krankenversicherung (полис) aus oder endet der Vertrag des Arbeitgebers mit der medizinischen Einrichtung, kann das Arbeitsverhältnis beendet werden [197-ФЗ ст. 327.6 пп. 8]. Der ВКС-Status hängt damit unmittelbar an der lückenlosen Versicherungsdeckung. Zahlt der Arbeitgeber das Gehalt nicht oder nicht vollständig, drohen ihm zusätzlich Bußgelder wegen Verstoßes gegen das Arbeitsrecht [195-ФЗ ст. 5.27 п. 6].
Typische Fehler
- Du glaubst, ein hohes Gehalt allein mache dich zum ВКС – tatsächlich brauchst du eine Arbeitserlaubnis nach Artikel 13.2 [109-ФЗ ст. 2 п. 1 пп. 8].
- Du lässt die Krankenversicherung auslaufen – damit entsteht ein gesetzlicher Kündigungsgrund [197-ФЗ ст. 327.6 пп. 8].
- Du verlässt dich auf die 90-Tage-Befreiung und vergisst die Registrierung danach – nach Ablauf hast du nur sieben Arbeitstage Zeit [109-ФЗ ст. 20 п. 4.1].
- Dein Arbeitgeber versäumt die Gehaltsmeldung an die Migrationsbehörde – dafür drohen Bußgelder bis zu einer Million Rubel [195-ФЗ ст. 18.15 п. 5].
Was diese Seite nicht klären kann
- Die konkreten Gehaltsgrenzen (Mindestgehalt) für die Anerkennung als ВКС – sie stehen in Unterpunkten von Artikel 13.2, die hier nicht vorliegen.
- Die Dauer und Verlängerung der ВКС-Arbeitserlaubnis und des zugehörigen Arbeitsvisums.
- Die genaue Definition der Familienangehörigen nach Punkt 1.1 von Artikel 13.2 (Ehegatte, Kinder, Eltern).
- Die Bedingungen, unter denen ein ВКС eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis (ВНЖ) erhalten kann.
- Die Liste der Regionen, in denen das dem Innenministerium unterstellte Unternehmen Anträge entgegennimmt.
- Das Verfahren und die Fristen für die Ausstellung der ВКС-Arbeitserlaubnis im Einzelnen.
Fälle aus der Praxis dazu
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Verwandte Begriffe
Aufenthaltserlaubnis Russland (ВНЖ) – der unbefristete Aufenthaltstitel
вид на жительство (ВНЖ) · Zum Begriff →
Migrationsregistrierung (Meldung am Aufenthaltsort)
миграционный учёт / постановка на учёт по месту пребывания · Zum Begriff →
Ausweisung, Abschiebung und Einreiseverbot
выдворение, депортация, запрет на въезд · Zum Begriff →
Arbeitspatent
патент на осуществление трудовой деятельности · Zum Begriff →
Arbeitserlaubnis
разрешение на работу · Zum Begriff →
Häufige Fragen
Was ist ein hochqualifizierter Spezialist (ВКС) in Russland?
Ein Ausländer mit Berufserfahrung, Fähigkeiten oder Leistungen in einem bestimmten Bereich, der in Russland gegen ein entsprechendes Gehalt tätig wird [115-ФЗ ст. 13.2 п. 1]. Rechtlich gilt er als ВКС, sobald ihm die Arbeitserlaubnis nach Artikel 13.2 erteilt wurde [109-ФЗ ст. 2 п. 1 пп. 8].
Wie hoch muss das Gehalt eines ВКС sein?
Das Gesetz knüpft den Status an ein Gehalt (заработная плата) nach Maßgabe der Unterpunkte von Artikel 13.2 [115-ФЗ ст. 13.2 п. 1]. Die konkreten Beträge sind in den hier vorliegenden Absätzen nicht genannt und müssen aktuell geprüft werden.
Muss ich mich als ВКС registrieren lassen?
In den ersten 90 Tagen nach der Einreise bist du von der Migrationsregistrierung befreit, ebenso deine Familie [109-ФЗ ст. 20 п. 4.1]. Danach gelten die üblichen Fristen, bei Ortswechsel innerhalb Russlands eine 30-Tage-Befreiung plus sieben Arbeitstage für die Anmeldung [109-ФЗ ст. 20 п. 4.1].
Kann meine Familie mitkommen?
Ja, Familienangehörige eines ВКС sind gesetzlich definiert und genießen dieselben Erleichterungen bei der Registrierung [109-ФЗ ст. 2 п. 1 пп. 9] [109-ФЗ ст. 20 п. 4.1]. Nicht erwerbstätige Angehörige brauchen eine Krankenversicherung oder eine Versorgungszusage des Arbeitgebers [115-ФЗ ст. 13.2 п. 14].
Was passiert, wenn mein Arbeitgeber seine Pflichten verletzt?
Erfüllt der Arbeitgeber seine Verpflichtungen gegenüber dem ВКС nicht, darf er zwei Jahre lang keine weiteren hochqualifizierten Spezialisten einstellen [115-ФЗ ст. 13.2 п. 26 пп. 1]. Versäumt er die Gehaltsmeldung, drohen Bußgelder bis zu einer Million Rubel [195-ФЗ ст. 18.15 п. 5].
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Quellen: Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ; Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ; Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 195-ФЗ; Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ – amtliche Texte aus dem Rechtsinformationssystem pravo.gov.ru, Stand 19.08.2026. Die deutschen Erläuterungen sind keine amtliche Übersetzung.