Glossar · Arbeit & Beruf
Die Arbeitserlaubnis (разрешение на работу) ist für viele Ausländer die zentrale Voraussetzung, um in Russland legal zu arbeiten. Hier erfährst du, wer sie braucht, wer davon befreit ist und was bei Verstößen droht.
Rechtsgrundlage
[115-ФЗ ст. 13 п. 4]pravo.gov.ru ↗
4. Соглашение может быть заключено субъектами Российской Федерации при одновременном соблюдении следующих …
Das ist die Grundregel: Als Ausländer darfst du in Russland nur arbeiten, wenn du volljährig bist und eine Arbeitserlaubnis oder ein Patent hast. Der Arbeitgeber braucht seinerseits eine Erlaubnis zur Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte.
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ · Redaktion 150, letzte Änderung 26.06.2026 № 189-ФЗ
[115-ФЗ ст. 18 п. 6]pravo.gov.ru ↗
Порядок выдачи разрешения на работу, порядок выдачи дубликата разрешения на работу, порядок внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу, и перечень документов, представляемых одновременно с заявлением о выдаче разрешения на работу, выдаче дубликата разрешения на работу, внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу, утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. … Разрешение на работу не может быть выдано в форме электронного документа.
Das Innenministerium (MWD) legt das Verfahren, die Antragsunterlagen und die Formulare für die Arbeitserlaubnis fest. Wichtig: Es gibt sie nur als physisches Dokument, eine elektronische Ausstellung ist ausgeschlossen.
Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ · Redaktion 150, letzte Änderung 26.06.2026 № 189-ФЗ
[197-ФЗ ст. 351.5 пп. 2]pravo.gov.ru ↗
разрешение на работу иностранному гражданину, привлекаемому для осуществления трудовой деятельности резидентом территории опережающего развития, выдается без учета квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу
Für Arbeiten in den sogenannten Territorien vorrangiger Entwicklung (территория опережающего развития) wird die Arbeitserlaubnis quotenfrei erteilt – die sonst üblichen Quotenbeschränkungen gelten dort nicht.
Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · Redaktion 192, letzte Änderung 29.12.2025 № 532-ФЗ
[195-ФЗ ст. 18.10 п. 1]pravo.gov.ru ↗
Осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, … влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.
Arbeitest du ohne die erforderliche Erlaubnis, drohen dir ein Bußgeld von 2.000 bis 5.000 Rubel und möglicherweise die Ausweisung. Das gilt auch, wenn du außerhalb der Region arbeitest, für die deine Erlaubnis gilt.
Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 195-ФЗ · Redaktion 962, letzte Änderung 10.06.2026 № 169-ФЗ
[195-ФЗ ст. 18.15 п. 1]pravo.gov.ru ↗
Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, … влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Auch der Arbeitgeber zahlt drauf: Wer einen Ausländer ohne gültige Erlaubnis beschäftigt, riskiert als Firma bis zu 800.000 Rubel Bußgeld oder eine Betriebsstilllegung von 14 bis 90 Tagen.
Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 195-ФЗ · Redaktion 962, letzte Änderung 10.06.2026 № 169-ФЗ
[197-ФЗ ст. 327.6 пп. 5]pravo.gov.ru ↗
окончание срока действия разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, – в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства
Läuft deine Arbeitserlaubnis oder dein Patent ab, ist das ein gesetzlicher Kündigungsgrund: Der Arbeitgeber darf den Arbeitsvertrag mit dir beenden.
Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ · Redaktion 192, letzte Änderung 29.12.2025 № 532-ФЗ
Wer braucht eine Arbeitserlaubnis?
Die Grundregel ist einfach: Als Ausländer darfst du in Russland nur dann einer Arbeit nachgehen, wenn du 18 Jahre alt bist und eine Arbeitserlaubnis oder ein Patent besitzt [115-ФЗ ст. 13 п. 4]. Das Patent (патент) ist dabei die Variante für Bürger visumfreier Staaten, die Arbeitserlaubnis die für Visumsstaaten – etwa für Deutsche, die mit einem Arbeitsvisum einreisen. Vom Erfordernis der Erlaubnis sind bestimmte Gruppen ausgenommen, das Gesetz nennt diese Ausnahmen ausdrücklich [115-ФЗ ст. 13 п. 4]. Dazu zählen in der Praxis Inhaber eines RVP oder ВНЖ: Wer einen Aufenthaltstitel hat, braucht keine zusätzliche Arbeitserlaubnis. Auch für hochqualifizierte Spezialisten (ВКС) gelten eigene Regeln, die in einem separaten Artikel geregelt sind [115-ФЗ ст. 13.2 п. 1].
Erteilung und Form
Zuständig für das Verfahren ist das Innenministerium: Es bestimmt, wie die Arbeitserlaubnis ausgestellt, geändert und als Duplikat ersetzt wird und welche Unterlagen du einreichen musst [115-ФЗ ст. 18 п. 6]. Die Antragsformulare und die Blankette der Erlaubnis legt ebenfalls das Innenministerium fest [115-ФЗ ст. 18 п. 6]. Eine Arbeitserlaubnis kann nicht als elektronisches Dokument ausgestellt werden – du erhältst sie immer in Papierform [115-ФЗ ст. 18 п. 6]. Normalerweise unterliegt die Erteilung Quoten, die die Regierung festlegt; eine Ausnahme gilt für Beschäftigte in Territorien vorrangiger Entwicklung, dort wird quotenfrei erteilt [197-ФЗ ст. 351.5 пп. 2].
Regionale und berufliche Bindung
Die Arbeitserlaubnis gilt nicht unbegrenzt im ganzen Land: Arbeitest du in einer anderen Region (субъект Российской Федерации) als der, für die sie ausgestellt wurde, oder in einem Beruf, der nicht in der Erlaubnis steht, gilt das als illegale Beschäftigung [195-ФЗ ст. 18.10 п. 1]. Das Bußgeld liegt dann bei 2.000 bis 5.000 Rubel, und es kann eine Ausweisung angeordnet werden [195-ФЗ ст. 18.10 п. 1]. Prüfe also vor einem Umzug oder Stellenwechsel, ob deine Erlaubnis den neuen Einsatzort und die neue Tätigkeit abdeckt.
Ende der Erlaubnis: Folgen für den Job
Läuft deine Arbeitserlaubnis oder dein Patent ab, darf der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag mit dir kündigen – das ist ein ausdrücklich im Arbeitsgesetzbuch genannter Kündigungsgrund [197-ФЗ ст. 327.6 пп. 5]. Dasselbe gilt, wenn die Erlaubnis annulliert wird [197-ФЗ ст. 327.6 пп. 2]. Du solltest die Gültigkeit daher im Blick behalten und dich rechtzeitig um Verlängerung oder einen anderen Status (z. B. RVP) kümmern.
Strafen für Schwarzarbeit
Arbeiten ohne die erforderliche Erlaubnis ist teuer – für beide Seiten. Als Arbeitnehmer zahlst du 2.000 bis 5.000 Rubel und riskierst die Ausweisung [195-ФЗ ст. 18.10 п. 1]. Der Arbeitgeber zahlt als Privatperson 2.000 bis 5.000 Rubel, als verantwortlicher Mitarbeiter 25.000 bis 50.000 Rubel und als Firma 250.000 bis 800.000 Rubel – alternativ droht eine Stilllegung des Betriebs für 14 bis 90 Tage [195-ФЗ ст. 18.15 п. 1].
Typische Fehler
- Du arbeitest in einer anderen Region als der, für die deine Arbeitserlaubnis ausgestellt wurde – das gilt als illegale Beschäftigung und kann mit Bußgeld und Ausweisung geahndet werden [195-ФЗ ст. 18.10 п. 1].
- Du übst einen Beruf aus, der nicht in deiner Erlaubnis steht, obwohl die Erlaubnis Berufsangaben enthält – auch das ist ein Verstoß [195-ФЗ ст. 18.10 п. 1].
- Du lässt die Gültigkeit aus den Augen: Läuft die Erlaubnis ab, kann der Arbeitgeber dich sofort kündigen [197-ФЗ ст. 327.6 пп. 5].
- Du erwartest eine elektronische Ausstellung – die Arbeitserlaubnis gibt es nur als physisches Dokument [115-ФЗ ст. 18 п. 6].
Was diese Seite nicht klären kann
- Die konkrete Höhe der Quoten für Arbeitserlaubnisse je Region und Jahr legt die Regierung fest; aktuelle Werte sind dem Gesetz nicht zu entnehmen.
- Bearbeitungsfristen, Gebühren und die genaue Liste der einzureichenden Dokumente ergeben sich aus Verordnungen des Innenministeriums, nicht aus den vorliegenden Absätzen.
- Die vollständige Liste der Personen, die von der Arbeitserlaubnis-Pflicht ausgenommen sind, ist im gelieferten Textausschnitt nicht enthalten.
- Die Gehaltsschwelle für hochqualifizierte Spezialisten (ВКС) wird im zitierten Absatz nur angeschnitten, konkrete Beträge fehlen.
Fälle aus der Praxis dazu
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Verwandte Begriffe
RVP – befristete Aufenthaltserlaubnis in Russland
разрешение на временное проживание (РВП) · Zum Begriff →
Aufenthaltserlaubnis Russland (ВНЖ) – der unbefristete Aufenthaltstitel
вид на жительство (ВНЖ) · Zum Begriff →
Ausweisung, Abschiebung und Einreiseverbot
выдворение, депортация, запрет на въезд · Zum Begriff →
Arbeitspatent
патент на осуществление трудовой деятельности · Zum Begriff →
Hochqualifizierter Spezialist (ВКС)
высококвалифицированный специалист (ВКС) · Zum Begriff →
Häufige Fragen
Brauche ich mit RVP oder ВНЖ eine Arbeitserlaubnis?
Nein. Das Erfordernis einer Arbeitserlaubnis oder eines Patents gilt nicht für alle Ausländer – das Gesetz nennt ausdrücklich Ausnahmen [115-ФЗ ст. 13 п. 4]. Inhaber eines befristeten oder unbefristeten Aufenthaltstitels dürfen ohne zusätzliche Erlaubnis arbeiten.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitserlaubnis und Patent?
Das Gesetz stellt beide Dokumente gleichwertig nebeneinander: Du brauchst entweder eine Arbeitserlaubnis oder ein Patent [115-ФЗ ст. 13 п. 4]. Das Patent ist die Variante für Bürger visumfreier Staaten, die Arbeitserlaubnis für Ausländer aus Visumsstaaten.
Gilt die Arbeitserlaubnis in ganz Russland?
Nein, sie ist regional gebunden. Arbeitest du außerhalb der Region, für die sie ausgestellt wurde, droht ein Bußgeld von 2.000 bis 5.000 Rubel und eventuell die Ausweisung [195-ФЗ ст. 18.10 п. 1].
Was passiert, wenn meine Arbeitserlaubnis abläuft?
Der Ablauf der Erlaubnis ist ein gesetzlicher Kündigungsgrund: Dein Arbeitgeber darf den Arbeitsvertrag beenden [197-ФЗ ст. 327.6 пп. 5]. Kümmere dich also rechtzeitig um eine Verlängerung oder einen Aufenthaltstitel.
Kann ich die Arbeitserlaubnis online beantragen und erhalten?
Die Ausstellung als elektronisches Dokument ist gesetzlich ausgeschlossen – du erhältst die Erlaubnis nur in Papierform [115-ФЗ ст. 18 п. 6].
Deinen Fall besprechen?
Du hast eine konkrete Situation dazu? Reich sie als Fall ein – wir recherchieren die Rechtsgrundlage und antworten dir. Oder buche eine Beratung zur Auswahl des Aufenthaltstitels.
Fall einreichenBeratung buchenAllgemeine Information, keine Rechtsberatung. Verbindlich ist die Auskunft der Behörde (МВД) oder eines Migrationsanwalts – bei Bedarf empfehlen wir vistaimmigration.ru. Alle Begriffe: Glossar · Echte Fälle: Fälle aus der Praxis.
Quellen: Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ; Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ; Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 195-ФЗ – amtliche Texte aus dem Rechtsinformationssystem pravo.gov.ru, Stand 19.08.2026. Die deutschen Erläuterungen sind keine amtliche Übersetzung.